第73章 阿卡迪亚的新面貌
在韦斯特道格再次回到阿卡迪亚之后，这里又多了八十四个流民。
**公并没有和原先历史一样染病而死，健康状况还算良好，在听闻儿子靠着自己的力量以非常不错的战损比拿下了诺瓦瑞恩堡之后，最后的一点担忧也消散了。
**公开始支持儿子的战争事业，派人来询问韦斯特道格还需要什么资源，但韦斯特道格想要的只有人口。
一切扩张和发展的基础都取决于人口，准确来说，是说希腊语，信东正教的人口。
为此**公派船前往了黑海沿岸，一番搜索和谈判之后，最终有四百多个本都人愿意前往阿卡迪亚和诺瓦瑞恩开启新生活。
本都人是安纳托利亚半岛东北部黑海沿海地区，使用旁狄希腊语，并信仰东正教的基督教徒。
他们的日子并不好过，在异教徒的欺压要多交额外的税，生命财产也没有保障，随时会被突厥贝伊们当成肥羊给宰了。
这些人被均匀地分成了两波人，一波去了诺瓦瑞恩，另一波则留在了阿卡迪亚。
再加上从米斯特拉斯迁移过来的工匠们，阿卡迪亚的人口突破了三千五百人。
新村的建设也在维可的监督下基本完工，确保后续到来的劳动力能够很快适应新的生活。
阿卡迪亚的土地上，每一天都是暂新的。
“土豆对土地肥力的要求很高，现在这个产量离预期很远……必须要想到在没有化肥的情况下如何保留土地的肥力。”
韦斯特道格和毛艾柯漫步在新修的乡村道路上，周围是忙碌的村民。
“你才刚来两三个月……财政工作适应吗？”
毛艾柯吹起额头前蜷缩的头发：“只能说……还行。”
“还行？那说明你适应的不错。税务工作的本质就是整合资源，而现在来看，你整合的不错。”
“那是因为你打了胜仗。”毛艾柯的指尖掠过自己的发梢：“只要你能够一直赢下去，政务厅的信用够了之后迟早能搞出来国债这种玩意儿。”
“所以，狗群主，不要停下来啊！”
韦斯特道格没理会毛艾柯的吐槽：“战争哪有常胜将军，只要输一次，几年，甚至是十几年的努力都付之东流了……战争只是最后的手段，我可不想每天都活在刀光剑影里。”
两人路过新开的集市，里面的摊位不多，只有二十户左右，主要贩卖的也是腌鱼，粗糙的布匹，陶罐，葡萄干，偶尔有奶酪。
韦斯特道格主政阿卡迪亚堡以来，取消了大部分针对底层商人的税，还规划了专门的集市区，让村民们能自由交换物品。
“殿下，刚打的野兔子，来一只尝尝？”
猎户认出了韦斯特道格，拿起一只草绳捆着的肥硕的灰兔，打算递给韦斯特道格。
韦斯特道格在兜里摸了摸，没带钱。
“下次吧，这次我没带钱出来。”
“殿下您这是什么话，我怎么可能向您收钱呢？”猎户弯下腰朝韦斯特道格行了一个滑稽的宫廷礼。
“行了，这个给你吧。”韦斯特道格被逗笑了，从兜里摸出一张手帕：“丝绸做的，可以送给你喜欢的姑娘。”
猎户小心翼翼地接过手帕，微微颤抖的手说明他很激动：“殿下，感谢您……感谢您的恩赐……这块手帕……我……我要一直珍藏传承下去——”
韦斯特道格摆了摆手，转身离开。
“没必要当成传家宝，
用它当做订婚礼物去和你喜欢的姑娘分享喜悦吧。”
把手里的野兔递给毛艾柯，韦斯特道格把双手插到兜里，继续向前走。
道路的尽头是新开起来的木材厂。
这是一家刨板厂，专门处理丛林里砍伐下的木头。
当然，韦斯特道格规定了伐木也要按照一定的比例种植树苗，所以在可持续发展这一点上来说，阿卡迪亚堡已经走在了时代前沿。
建木材厂主要为了培养一定的下游渠道。
当然，搞起一个木材厂完全不容易，需要一个面积若干亩的场地，厂房面积至少要放的下跑锯，剩余部门可做仓库。
还需要锯子，数量足够的锯子，锯子的数量决定了产能，所以一定要保证铁锯的供应不会随着产能增加而紧张。还有厂房，最好的当然是石砖结构，但韦斯特道格条件有限，只能搞土砖结构的半地下厂房。堆场，面积要足够放下运输过来的原木和打磨完成的木板。
最重要的是脱产工匠，哪怕是熟练工匠，一台锯也起码要3人，除了工匠，还需要磨锯师傅，厨师，防火的巡人等等……
还要考虑工匠们的住宿，为了保证效率，只能让工匠们住到一起，而宿舍也不能离工厂太远或者太近，太远了，在路上消耗的时间没办法弥补回来，太近了，木屑和尘土会损害工匠们的健康。
所以最后选在了背风的半山腰。
克服了诸多困难之后，阿卡迪亚木材厂终于完成了硬件设施的准备。
接下来就是招募熟练的工匠，从米斯特拉斯到帕特雷再到雅典……阿卡迪亚的文书们跑了很多地方，在一个半月只能，终于补齐了人手。
这几天，木材厂也开始了运营，伐木工每天都会去半山腰砍树，锯木工也会将原木锯成一条一条的木板。
韦斯特道格走近木材厂，周围的空地上堆着原木比起前几天少了许多，看来他们的效率不错。
进入厂房里面，因为正值中午，只有几个人在值班，大部分人都去吃饭了。
木材厂的主管趴在桌子上小憩，轻微的鼾声证明了他确实很累，韦斯特道格的手放在他的肩膀上摇了摇。
主管抬起头茫然地看着眼前的人，过了两三秒才清醒过来：“殿下你怎么来了？我是说……这里面不太适合说话，请允许我们在外面谈。”
韦斯特道格跟着木材厂主管走出门，太阳的照耀下主管下意识地抬起手挡在自己脸前。
韦斯特道格靠在厂房的大门上问主管。
“辛苦了，这几天下来，有什么地方不顺利吗？”
“还行，殿下，因为我们事先考虑得很充分，所以生产线上没出大问题，只是有几个伐木工在工作过程里受伤了。当然，我不是在指责他们，只是最近受伤的人实在是太多了……五天之内有三个伐木工受伤，再这么下去，咱们迟早要面对上工的伐木工越来越少的现实……”
韦斯特道格皱起了眉头：“计划里的产量再调低一些……不要着急赶进度，还有，伐木工的工时也要缩短一些，在我们找到解决方法之前，让他们在天还没黑的时候就下山。”
“我们的时间虽然不充裕，但是还是可以缓一缓的，无论如何，工匠们的生命才是木材厂最珍贵的财富。”
毛艾柯耸了耸肩膀：“维可负责的小纺织厂刚开始也经常出现女工被扎破手指的事情……不过现在她好像已经解决了这个问题，我们可以去问问她是怎么做的。”
维可采用的方法说简单也简单，但说难也确实很苦难——她搞了一套简易版的职业健康安全管理体系。
这一套“后工业化时代的管理方法”提前几百年出现在了阿卡迪亚堡附近的村子里。
在现代，职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。
所以企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
但在中世纪，只有维可这样的穿越者，才会让集约化手工业生产的过程中尽可能减少危险——每减少一个危险，背后都有一起事故。
所以维可不得不亲自到工厂里去体验纺织女工们的日常，用自己的见闻来确保她们不受到致命的危险。
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