第1274章 冲破改革的阻力
还没有正式签约，可外界消息已经满天飞了。
《曼联易主！成交价12.8亿英镑！》
《格雷泽家族出局，成交价或达到13亿英镑！》
《曼联的收购案已经接近尾声，据说成交价会超过12亿英镑》
《曼联迎接新主人》
《再见，格雷泽。》
《红魔崛起！》
……
各种各样的八卦媒体光怪陆离地报道着各种各样的有关曼联的新闻，甚至有一些媒体已经把新老板的底细给扒出来了。
一共是三位，都是来自华夏。
一个是前缘味集团的董事长、总经理周建军先生；一个是紫微星集团的董事长、首席执行官周不器先生；一个是第九城市集团的董事长、首席执行官朱俊先生。
甚至还有明确标注，写明了周建军和周不器是父子关系。
这是当下全英国最热门的足坛大新闻。
热度甚至比双红会的焦点大战，曼联主场3：1力克利物浦都要高。
不仅是英国，整个欧洲都热议起来。
周不器对此已经有心理准备了，这里是英国，娱乐媒体业高度发达，什么样的声音都有。能做的就是忽视外界的评价，做好自己的事。
三德子显然是摸透了这个新老板的心思，第二天一大早，他就带着一堆材料，来到了他家。
周不器刚睡醒。
让他在会客厅等了10分钟，才姗姗来迟。
“抱歉，我晚上要工作。嗯，你知道的，英国的晚上，我们国家是白天，是工作时间。”周不器一本正经的样子，让旁边过来端咖啡的薛姨妈都差点信了。
昨晚？
昨晚你不是忙着跟宁雅梦要孩子，还顺便把宝珊给糟蹋了？脸皮可真厚。
三德子一脸敬佩说了几句恭维的客套话。
周不器还没吃早餐呢，没兴趣跟他多废话，摆了摆手，“什么事？”
三德子道：“我连夜做了一份新的薪资体系，您看一下。”
“哦，我看看。”
周不器的反应已经平淡，昨晚经过一番思考，他已经不着急给曼联带来变化了。短期内想推动改革，阻力太大。
想要改革，还是要等明年夏天。
那个时候，曼联在欧冠决赛中败给了巴萨，又痛失头牌球星C罗……这两场大败仗，必然会让大卫·吉尔和弗格森对过去的理念产生怀疑。
C罗走了，下一步会不会是鲁尼？
这是巨大的隐患。
如果他们跟老板的思路相同也就罢了，出错了老板承担。如果思路不同，隐患爆发，就可能要引咎辞职。
事实上也的确如此，2010年的时候鲁尼和弗格森就爆发出了激烈的矛盾，鲁尼明确表态要离开曼联。
没办法，曼联终于开始了改革。从那之后，三德子就算是真正地掌权上位了，曼联的商业化之路正式开始。
此前，鲁尼拿到的周薪9万英镑。为了跟其他的顶级豪门接轨把他留下，弗格森直接把他的周薪提高到了25万英镑。
周不器的思路很明确。
曼联的运营思路必须要改。要想冲破改革的阻力，就得让大卫·吉尔和弗格森爵士吃瘪，让他俩为错误买单，减少话语权。再加上老板的坚持，改革才能一路畅通。
三德子不一样，他很着急。
他都加入曼联三年多了，却从未真正地掌权，就想靠着大老板的关系趁机夺权呢。
在大老板看材料的时候，三德子就简单地说：“薪酬体系不能一次性地都打破，尤其队内有很多老将，吉格斯、范德萨、斯科尔斯、内维尔等等。他们都快退役了，就没必要更换合同给他们加薪了。重点照顾我们的明星球员就可以了，主要就是小小罗和鲁尼。”
顿了一下，他接着说：“小小罗现在的周薪是12万英镑，在英超排在特里、舍甫琴科、巴拉克、杰拉德之后，跟兰帕德并列第五。旧的薪资体系没必要打破，却可以在此之上增加新的肖像权条款。我们获得50%的肖像权，再额外支付相同份额的周薪。小小罗的周薪变为24万英镑，鲁尼的周薪变为18万英镑。以他俩为试点，再慢慢地向更多年轻的有潜力的球员开放。”
周不器问：“24万英镑的薪水，税后是多少？”
三德子道：“将近700万英镑。”
“太少了。”
周不器摇了摇头，还是差太远了。
现在英镑贬值很严重，1英镑只能换1.2欧元或者美元。就算换了新合同，C罗的工资也就是800万欧元。
跟皇马的1300万欧元差距太大。
竞争起来，根本不是一个级别。想要引进最好的球员，首先得在工资上让他们满足。
三德子果然很聪明，一下就理解他什么意思了，大老板一直在拿皇马巴萨当参照呢，就咳了咳嗓子，很无奈地说：“24万英镑的税前薪水已经足够高了，就算是皇马巴萨，也只能开出这样的薪水。可是西班牙和英格兰的国情不同。”
“哦？”周不器眉梢一挑，“怎么呢？”
三德子道：“西班牙有贝克汉姆法案。外籍球员的第一份合同，个税只有24%。可是在英国或者其他国家，个税都会接近50%。”
try{ggauto();} catch(ex){}
“哦，贝克汉姆法案。”
周不器恍然大悟。
三德子笑着说：“不过欧洲足坛对西班牙这样的税率政策很不满意，正在通过欧盟跟西班牙对话，想要让他们取消这个法案。等过几年这个法案取消，我们的竞争力就上来了。”
“是吗？”周不器不以为然，叹了口气，“俱乐部的运营理念不改革，曼联就永远不可能跟皇马巴萨竞争。税率只是外因，根本原因还是俱乐部的战略。”
三德子道：“以曼联现在的财政状况，我们给不出更多的薪资了。”
然后，他又拿出了一份材料。
是曼联这赛季的预算报表。
这个赛季，曼联的预期收入是2.15亿英镑，预期支出是1.55亿英镑，预计可以产生6000万英镑的毛利润。
这是格雷泽家族制定的预算表。
周不器早就看过了，再看一遍，还是觉得触目惊心。格雷泽家族为了从曼联身上吸血，真是无所不用其极了。
曼联一年一共就收入2亿多英镑，还得产生6000万英镑的利润帮他们还债……这还是英超前2、欧冠前4的预期目标下的预算表，事实上曼联当赛季是英超冠军、欧冠亚军，利润会更多。
三德子见他表情难看，又忍不住火上浇油，“上赛季，皇马的营收就超过4亿欧元了，巴萨的营收是3.7亿欧元。甚至……唉，上赛季曼联是英超冠军、欧冠冠军，所以收入能排在第三。再之前的一个赛季，曼联的收入还不如阿森纳，只排在世界第四。”
周不器知道他是在抱怨大卫·吉尔和弗格森的组合在商业运营上的无能，不动声色，“1.55亿英镑的开销里，薪资支出是1.21亿英镑？”
三德子功课很好，马上道：“没错，曼联有三支正式球队，成年队、预备队和U18青年队，总共有68个球员和14个教练，总薪资是8500万英镑。还有476个员工，总薪资是3600万英镑。”
周不器很是感慨，“大卫·吉尔和弗格森对俱乐部的管理很出色，薪资结构很健康。健康就意味着低风险，就意味着低成长性和平庸化。伟大的企业，都是在高风险中成长起来的。”
三德子深以为然地说：“对，整个欧洲足坛都死气沉沉，缺乏创新，所有从业者都想维持现状，让他们能安安稳稳地吃一辈子。”
“对了，我上次听大卫·吉尔说，他要推动几个球员的续约？”
“嗯，主要是4个球员，费迪南德、哈格里夫斯、韦斯·布朗和小小罗。应该在3月份或者4月份的时候提供新合同。”
“取消这个计划。”周不器一挥手，不容置疑，“就说是我的意见，哈格里夫斯和布朗都很难有上场机会，为什么要续约？费迪南德是未来队长，要有一份大合同。续约的事，等明年夏天再说，我要对队内球员做评估。”
三德子知道他什么意思，无非就是看不上一些边缘球员了，想清洗掉买来更好的球员，这是好事。
大卫·吉尔和弗格森也会欣然答应，谁不希望执教好球员啊。
“小小罗呢？”
“先忘掉这件事。”
“嗯？”
三德子愣怔了一下。
周不器道：“这段时间，外界的事影响了球队的状态。还是让球员们保持专注，好好踢球吧。合同的事，等夏窗再说。”
三德子很着急，“如果到了夏窗，他可能就离开了！皇马那边已经有消息了，弗洛伦蒂诺要参与下一次大选，他的竞选筹码就是小小罗。”
周不器摆了摆手，“我们要尊重球员的选择。”
“啊？”
三德子有点哭笑不得。
周不器犹豫了一下，觉得对待自己的心腹，还是要说几句大实话，就淡淡地道：“伍德，你要明白，球员是一家俱乐部最核心的资产。”
三德子点了点头，“当然。”
周不器沉声道：“小小罗是一名伟大的球员，可是，他是弗格森的球员。他留在球队，不是因为这是曼联，而是因为弗格森！要推动改革，就要打破这个铁板。”
“嘶！”
三德子倒吸了一口凉气，终于感受到了这个大老板的可怕之处。
这手腕，可真是硬啊！
小小罗视弗格森为父，而他又是曼联最优秀的球员、最核心的资产。把他俩绑在一起，曼联的改革就很难越过这个障碍。
如果拆散呢？
把小小罗送走……弗格森相当于断了一臂。再通过转会交易，买进真正忠诚于俱乐部和俱乐部老板的球员。
周大老板想要真正地掌握曼联，就一定要弱化弗格森在俱乐部内的影响力。为了弱化他的影响力，不惜把球队的头牌巨星打包送给皇马！
果然是几百亿美元身家的大老板，果然是做大生意的企业家，这手段这魄力，真的非同凡响。
另一边，周不器却从支出一栏中发现了一点异样，有一项开销是数字网络服务，每年花费120万英镑。
这是什么？
请记住本书首发域名：wenxueya.cc。文学鸭手机版阅读网址：http://wenxueya.cc